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系刊编辑部纳新策划书

时间:2018-12-12 00:08:00

《晨曦》编辑部纳新是保证刊物的正常出版,发展和延续新闻宣传队伍的有效途径。为更好的选拔人才,结合我系实际,根据传媒工程系团总支的各方面要求,现制定xx—xx学年《晨曦》编辑部换届和纳新的工作安排)。

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,坚持以人为本,坚持公开、平等、竞争、择优选聘的原则,坚持任人唯贤、德才并重的原则。

二、竞聘岗位和名额 总 编 辑 岗位名称 职数 备注 总编辑 1 副总编 2 各部主编兼任 美术编辑 4 系 刊 编 辑 部 主 编 1 副主编 1 责任编辑 2 网 络 新 闻 部 主 编 1 副主编 1 网络编辑 5 编 导 6

三、竞聘者的资格和条件

(一)应聘编辑部成员报名的条件

1.传媒工程系在籍学生;

2.具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等政治理论水平,坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲方法、讲大局;

3.具有为全系学生服务的观念和决心;

4.有强烈的集体意识和工作责任感,有一定工作经验,有胜任学生干部和干事的工作组织能力和业务知识;

5.坚持民主集中制的原则,作风民主,有全局观念,团结同学。

(二)应聘总编辑、副总编资格

一般应在编辑部工作一年以上(现任系刊编辑部和网络新闻部的主编、副主编除外)。

(三).纳新总要求

1.以编辑部的发展为最根本目标,热爱本职工作,有责任心,要有面对繁复任重吃苦耐劳的精神,虚心听取他人的意见。

2.学习能力强,能够快速接受新事物,肯学肯干、踏实认真,动手能力强,有一定的文学功底,在规定的意识范围内有自我创新能力。

3.熟练运用信息技术完成工作任务,注重工作效率,服从领导。

四、拟纳新成员及其具体职责和要求

为了继续做好《晨曦》系刊的出版和博客内容的制作,组织和管理好编辑部正常运作,现将xx——xx学年《晨曦》编辑部拟纳新成员(纳新11人)拟定如下:

【特约稿件人】(人数不限,多多益善)有好文章提供

【总编辑】(共1人)全面领导编辑部的工作;规划编辑部所有事宜;安排任务到各部门。

【副总编】(共2人)系刊编辑部主编和网络新闻部主编——辅助总编的工作并具体实施。

【美术编辑】(共4人,招聘2人)负责杂志插图和个别栏目的版式设计,以及参与网络新闻部视频中的片头、图案、背景等设计与制作;对稿件征集做好宣传。

应聘要求:具有较强的设计能力、绘画能力和对文章的领悟能力,在图形设计上有独到之处。

(一)系刊编辑部——主要编辑和出版系刊

【主编】(共1人,招聘1人)统领系刊编辑部全部事务;在前期做好内容提纲和版面规划;负责摄影和排版;兼特别企划、传媒论坛、晨语留言版等栏目的责编;兼网络新闻部编导的职能。

应聘要求:明确发展方向,确保系刊高质量发展;有领导和管理才能,以及排版、美术编辑和策划系刊内容的综合能力。

【副主编】(共1人,招聘1人)辅助主编的工作并具体实施;以排版为主,负责杂志版面设计;审稿和改稿。兼有网络新闻部编导的职能。

应聘要求:要具有杂志版面设计能力和一定创新能力,具备很高的电脑操作水平,有很强的文学功底,接受能力强。

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